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Modul DIVERSITY 

Coaching 50 +

Das Modul Diversity richtet sich an Erwerbslose 50+. Diese Altersgruppe bringt häufig eine Vielfalt an spannenden Lebens- und Arbeitserfahrungen mit. Durch eine sorgfältige Abklärung des Werdegangs und unter Berücksichtigung des bisher Unternommenen, werden gemeinsam neue Wege, wieder zurück in die Arbeitswelt, gesucht. Wir klären das Potenzial ab, coachen die Personen beim Herausfinden der Stärken und Ressourcen, sprechen über die individuellen Bedürfnisse und Ängste, helfen Grundwissen zu erschliessen (Modul Education) und entwickeln daraus Strategien, um wieder mit einer neuen Perspektive eine passende Stelle zu finden. Ziel ist es, dass die KlientInnen 50+ mit einem neuen Selbstbewusstsein und Selbstverständnis in die Arbeitswelt hinaustreten können.

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